Uczestnicy będą mieli możliwość:

·         nawiązania współpracy z potencjalnymi pracodawcami w ramach wizyt studyjnych

·         poznania doświadczeń lekarzy – specjalistów w swoich dziedzinach w trakcie minikonferencji/seminariów na Uczelni

·         poszerzenia samoświadomości mocnych stron oraz obszarów do rozwoju

·         udziału w certyfikowanych warsztatach z zakresu:
- rozwoju kompetencji komunikacji z pacjentem i jego rodziną
- wywiadu medycznego z punktu widzenia psychologii wpływu społecznego
- współpracy w zespole terapeutycznym i rozwiązywania konfliktów
- budowania autorytetu w relacji opartej na zaufaniu
- radzenia sobie ze stresem, zachowania równowagi pomiędzy życiem osobistym
  a pracą lekarza

Oferowany program rozpocznie się od diagnozy poziomu kompetencji każdego uczestnika cyklu szkoleń metodą Assessement Center, która wykorzystuje sytuacje symulacyjne.

Dzięki różnorodności zadań, przed którymi postawiony jest uczestnik w trakcie Assessment Center, student ma możliwość sprawdzenia swoich umiejętności w bezpiecznym środowisku
i uzyskania obiektywnej oceny swoich mocnych stron oraz obszarów do rozwoju.      

Każdy uczestnik otrzyma informację zwrotną rozwojową, w tym indywidualny raport.

            Na zakończenie cyklu szkoleń uczestnicy będą mieć możliwość sprawdzenia stopnia przyrostu       
            rozwijanych umiejętności.

Zajęcia prowadzone będą w interaktywnej formule warsztatowej w małych grupach 8 osobowych, przez doświadczonych, certyfikowanych trenerów.